Mittetulundusühing
Libatse
külaselts
Kinnitatud asutamislepinguga: 08. jaanuar 2017
Põhikiri
I. ÜLDSÄTTED
1.1. Mittetulundusühingu (edaspidi "ühing")
nimi on MTÜ Libatse külaselts.
1.2. Ühingu asukoht on Eesti Vabariik ja aadress Libatse
küla, Halinga vald, Pärnu maakond, 87202.
1.3. Ühing on
mittetulundusühinguna eraõiguslik juriidiline isik, mis oma tegevuses juhindub
Eesti Vabariigi seadustest, asutamislepingu otsustest, käesolevast põhikirjast
ja muudest sellekohastest õigusaktidest.
1.4. Ühingu
eesmärgiks on Libatse küla ümbruskonna külade igakülgne arendamine, elanikkonna
eneseteadvuse tõstmine elujõulise ja omanäolise Libatse küla piirkonna nimel, paremate
lahenduste leidmine, kogukondadevaheliste koostöösuhete tugevdamine külade
majanduslikule ja sotsiaalsele arengule kaasaaitamine. Selts
püüab oma tegevusega arendada ühistegevust piirkonna külades (Libatse,
Langerma, Kodesma, Oese, Arase, Aasa, Kaelase, Rukkiküla, Altküla, Lehtmetsa,
Pallika), aidata kaasa külavaimu tugevdamisele.
Ühingu
eesmärgiks on osaleda mitmesuguste projektide kirjutamisel ja
elluviimisel maaelu edendamiseks. Läbi
viia täiskasvanute ja noorte koolitamist keskkonnateadlikkuse tõstmiseks.
Üürida välja ruume ja telkimisplatse. Kaasata küla arendustegevusse lapsi
ja noori. Aidata kaasa noortekeskuse loomisele, noorte vaba aja
sisustamisele. Jätkata juba toimivate traditsiooniliste tegevuste elluviimist (kodukandipäev,
teeme ära, jaanipäev, südamenädal, jõulupidu jne). Korraldada siseriiklikke- ja
rahvusvahelisi üritusi külaelu edendamiseks.
Eesmärgi täitmiseks
ühing:
·
arendab
välja küla seltsimaja;
·
organiseerib
külaelanike vaba aja veetmist, korraldab spordipäevi ja teisi kultuuriüritusi;
·
organiseerib
huvialaringe;
·
teeb
koostööd füüsiliste ja juriidiliste isikutega;
·
koostab
arengukava ja viib ellu selles kavandatud tegevused;
·
aitab
parandada piirkonna elanike teenuste kättesaadavust;
1.5. Ühingu
põhitegevuseks ei ole majandustegevuse kaudu tulu saamine.
Ühingu tegevuse
põhimõteteks on:
·
liikmete
hääleõiguse võrdsus;
·
liikmelisuse
vabatahtlikkus;
·
liikmete
ainult põhikirjast tulenevad kohustused ühingu ees;
·
liikmete
õigus avalduse alusel ühingust välja astuda;
·
liikmete vahel mittejaotatava vara, tulu, kasumi ja kapitali
olemasolu.
1.6. Ühing võib omandada varalisi ja mittevaralisi õigusi ning
kanda kohustusi, tal on vara, iseseisev bilanss ja oma sümboolika.
1.7. Ühing vastutab kohustuste täitmisel kogu oma varaga. Ühingu
liige vastutab ühingu kohustuste täitmise eest oma varalise osaluse piires.
1.8. Ühing on asutatud
määramata tähtajaks.
II.
LIIKMELISUS
2.1. Ühingu asutajaliikmeteks on asutamislepingu sõlminud isikud.
2.2. Peale asutajaliikmete võib ühingu liikmeks olla iga füüsiline
või juriidiline isik, kes vastab käesoleva põhikirja nõuetele.
2.3. Liikmeks astumine toimub juhatuse poolt kinnitatud avalduse
vormi alusel. Liikmeks vastuvõtmise otsustab juhatus.
2.4. Liikmelisus on
seotud liikmemaksuga. Aastase liikmemaksu suuruse ja maksmise korra määrab
juhatus ja kinnitab üldkoosolek oma protokollilise otsusega.
2.5. Liikmel on õigus avalduse alusel ühingust välja astuda,
kusjuures lahkumine otsustatakse ühe kuu jooksul juhatuse otsusega. Lahkuval
liikmel tuleb täita oma kohustused ja likvideerida olemas olevad võlgnevused
ühingu ees.
2.6. Ühingul võivad olla ka toetajaliikmed. Toetajaliige on isik,
kes osutab kaasabi ühingule.
2.7. Liikmelisust ühingus ja liikmeõiguste teostamist ei saa üle
anda ega pärandada.
2.8. Ühingu liige arvatakse ühingust välja tema surma korral.
2.9. Ühingu liige
võidakse ühingust välja arvata, kui ta:
·
ei tasu õigeaegselt makseid ühingu juhtorganite poolt näidatud
suuruses ja tähtajal;
·
rikub korduvalt ühingu põhikirja või kahjustab ühingu tegevust
olulisel määral;
·
on esitanud ühingusse vastuvõtmisel teadlikult ebaõigeid andmeid,
mille tõttu tema vastuvõtmine ühingu liikmeks ei ole õiguspärane.
2.10. Ühingu otsuse
liikme väljaarvamise kohta teeb juhatus seaduses ettenähtud korras. Isikul,
kelle liikmelisus on ühingus lõppenud, ei ole õigusi ühingu varale.
III.
LIIKMETE ÕIGUSED, -KOHUSTUSED JA VASTUTUS
3.1. Ühingu liikme
õigused ja kohustused sätestatakse seaduses ja käesoleva põhikirjaga.
3.2. Ühingu liikmel on
õigus:
·
võtta osa üldkoosolekust hääle õigusega;
·
valida ja olla valitud ühingu juhtimis- ja kontrollorganitesse;
·
saada teavet ühingu tegevuse kohta;
·
astuda ühingust välja;
·
kasutada muid põhikirjas ettenähtud õigusi;
·
teha ettepanekuid seltsi tegevust puudutavates küsimustes.
3.3. Ühingu liige on
kohustatud:
·
täitma põhikirja ja sisekorra eeskirja nõudeid ja ühingu
juhtorganite seaduspäraseid otsuseid;
·
õigeaegselt tasuma makseid ühingu juhtorganite poolt näidatud
suuruses ja tähtajal;
·
teostama õigeaegselt arveldused ühinguga;
·
kasutama heaperemehelikult ühingu vara;
·
heastama ühingu varale tekitatud kahju;
·
osa võtma ühingu tegevusest;
·
panustama ühingu tegevusse vabatahtlikku tööd.
3.4. Liikme vastutus.
Kohustuse mittetäitmisel saab liige meeldetuletuse ja/või hoiatuse, mille
eiramise korral arvatakse ühingust välja.
IV.
ÜHINGU STRUKTUUR JA JUHTIMINE
4.1. Ühingu juhtimisel juhindutakse Eesti Vabariigis kehtivatest
seadustest, käesolevast põhikirjast, ühingu juhtorganite otsustest ja muudest
vastavakohalistest õigusaktidest.
4.2. Ühingu kõrgeimaks organiks on selle liikmete üldkoosolek, kus
peavad osalema kõik ühingu liikmed, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti.
4.3. Üldkoosoleku kokkukutsumisest peab teatama juhatus vähemalt
üks nädal (seitse päeva) enne üldkoosoleku toimumist.
4.4. Üldkoosolek võtab
vastu otsuseid kõikides ühingu juhtimise küsimustes, mida ei ole seaduse või
käesoleva põhikirjaga antud juhatuse või ühingu muu organi pädevusse.
4.5. Üldkoosoleku
pädevusse kuulub:
·
põhikirja muutmine;
·
eesmärgi muutmine;
·
juhatuse liikmete määramine;
·
muude põhikirjaga ettenähtud organite valimine;
·
juhatuse või muu organi liikmega tehingu tegemise või tema vastu
nõude esitamise otsustamine ja selles tehingus või nõudes ühingu esindaja
määramine;
·
muude küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse või põhikirjaga
antud ühingu teiste organite pädevusse.
4.6. Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui selles osaleb või on
esindatud üle poole ühingu liikmeist. Üldkoosolek protokollitakse.
4.7. Otsused üldkoosolekul võetakse vastu lihthäälteenamusega.
4.8. Põhikirja
vastuvõtmise, muudatuste tegemise ja ühingu tegevuse lõpetamise poolt peab
olema vähemalt ½+1 üldkoosolekul esindatud häältest.
4.9. Ühingul on
juhatus, mis
·
juhib ja esindab ühingut igapäevases tegevuses;
·
juhatusse kuulub kolm liiget, kes määratakse üldkoosoleku poolt;
·
valitakse tähtajaga kuni kolm aastat
ühingu liikmete hulgast;
·
juhatus, v.a. juhatuse esimees, esindab ühingut kõikides
õigustoimingutes ühiselt;
·
on pädev langetama otsuseid, kui kohal on vähemalt 3 liiget;
·
korraldab ühingu liikmete vastuvõtmise ja väljaarvamise;
·
korraldab ühingu liikmete registri pidamise;
·
valmistab ette ja kutsub kokku üldkoosoleku;
·
tegeleb jooksvalt esilekerkivate probleemidega ning liikmetelt
laekunud avalduste ja ettepanekute lahendamisega;
·
käsutab ja kasutab ühingu vara;
·
juhatuse otsused protokollitakse, protokollile kirjutavad alla
kõik koosolekust osavõtnud juhatuse liikmed;
·
kutsub kokku üldkoosoleku seaduses ja käesolevas põhikirjas
ettenähtud juhtudel ja korras;
·
juhatus peab üldkoosoleku kokku kutsuma, kui seda nõuab
kirjalikult ja põhjust ära näidates vähemalt 1/10 ühingu liikmetest;
·
kui juhatus ei kutsu üldkoosolekut käesoleva põhikirja eelmises
punktis nimetatud asjaoludel kokku, võivad taotlejad üldkoosoleku kokku kutsuda
samas korras juhatusega;
·
juhatus korraldab ühingu raamatupidamise vastavalt raamatupidamise
seadusele ja on aruandekohustuslik üldkoosoleku ees vastavalt seadusele.
4.10. Juhatuse esimees:
·
esindab ühingut õigustoimingutes;
·
tagab üldkoosoleku ja juhatuse otsuste täitmise;
·
on aruandekohuslane üldkoosoleku ja juhatuse ees;
4.11. Revident:
·
valitakse üldkoosolekul kolmeks aastaks, revidendiks ei või olla
juhatuse liige;
·
on aruandekohuslane ainult üldkoosoleku ees;
·
revisjon viiakse läbi vähemalt üks kord aastas;
·
revidendil on õigus osaleda juhatuse koosolekul sõnaõigusega
V.
MAJANDUSTEGEVUS JA ÜHINGU VARA
5.1. Ühingu
majandusaasta algab 1.jaanuaril ja lõpeb 31.detsembril.
5.2. Rahalised vahendid moodustuvad:
·
projektidest;
·
liikmemaksudest;
·
toetustest toetajaliikmetelt;
·
tulust, mis saadakse ühingu põhikirjalistest eesmärkidest
tulenevate tasuliste teenuste ja ürituste korraldamisest;
·
tulust, mis on vajalik ühingu põhikirjalise tegevuse arendamiseks;
·
sponsorite toetustest; annetustest;
·
eraldistest maakonnalt, vallavalitsusest jms.
5.3. Ühingu omandiks võib olla igasugune vara, mis on vajalik
ühingu põhikirjaliste eesmärkide
saavutamiseks ja mille omandamine ei ole vastuolus seadustega.
5.4. Ühing ekspluateerib ja remondib tema valduses või omandis
olevat vara täieliku isemajandamise põhimõttel ja lepinguvabaduse tingimustes.
5.5. Liikmetele ei jaotata tulu.
5.6. Oma kohustuste eest vastutab ühing kogu ühingu varaga.
VI.
MUUD TINGIMUSED
6.1. Ühingu tegevus lõpetatakse:
·
üldkoosoleku otsusega, mis on vastu võetud, kui selle poolt on
hääletanud ½+1 üldkoosolekul osalenud liikmetest;
·
kohtuotsuse alusel;
·
liikmete arvu vähenemisel alla kahe;
·
muul seaduses või põhikirjaga ettenähtud alusel.
6.2. Ühingu tegevuse lõpetamine ja lõpetamisel selle
likvideerimine toimub seaduses ettenähtud korras ja viisil.
6.3. Lõpetamise korral jaotatakse ühingu vara selleks õigustatud
isikute vahel, kes määratakse üldkoosoleku otsusega
6.4. Kui ühingu vara ei saa jaotada põhikirjas ettenähtud alustel,
juhindutakse lõpetamise korral vara jaotamisel seaduses sätestatust.
6.5. Kui käesolev
põhikiri on vastuolus seaduses sätestatuga, kohaldatakse seaduses sätestatut.
Mittetulundusühingu
põhikiri jõustus alates registrisse kandmisest.
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar